4月18日下午，蚌埠分公司黨支部召開了2018年度組織生活會，分公司班子成員、全體黨員參加會議，公司紀(jì)委書記、工會主席李寬旭蒞臨指導(dǎo)。會議由分公司黨支部書記洪軍主持。
會上，洪軍對會前組織學(xué)習(xí)、交流談心及2018年度組織生活會會前征求意見情況進(jìn)行了通報并代表支部委員會進(jìn)行述職。隨后，與會黨員從履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面并結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深刻剖析、對照檢查，認(rèn)真嚴(yán)肅地開展了批評與自我批評。
李寬旭在充分肯定此次會議的基礎(chǔ)上對分公司班子成員逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，并對全體黨員干部提出四點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”；二是嚴(yán)格組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷推進(jìn)支部工作，提升支部凝聚力；三是狠抓意識形態(tài)工作，黨員干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)；四是抓黨建就是抓發(fā)展，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)齊頭并進(jìn)，要扎實(shí)做好基層黨建工作。
紀(jì)檢監(jiān)察室主任王偉和人力資源部經(jīng)理王敏就重視人才的培養(yǎng)、教育，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，加強(qiáng)廉潔自律、牢筑思想防線和引進(jìn)專業(yè)人才等提出了要求。
最后，洪軍代表支委班子成員進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，針對本次會議查擺出的問題將制定措施及時整改，以本次組織生活會為契機(jī)進(jìn)一步提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)分公司高質(zhì)量發(fā)展。
