9月18日上午,公司召開信訪維穩(wěn)專題工作會,分析當(dāng)前公司信訪維穩(wěn)工作面臨的形勢,明確信訪維穩(wěn)工作具體要求。公司黨委書記胡六中、紀委書記李寬旭出席會議,分公司和機關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。會議由公司總經(jīng)理助理、后勤保障部經(jīng)理趙榮珣主持。
會上,首先傳達了集團“9.14” 信訪工作專題會議內(nèi)容,重點傳達了集團公司董事長、黨委書記趙時運同志在信訪維穩(wěn)工作專題會上的重要講話精神,就當(dāng)前公司信訪維穩(wěn)工作進行了認真梳理,針對梳理發(fā)現(xiàn)的農(nóng)民工工資問題、拆遷安置問題、房產(chǎn)證問題、歷史遺留問題、危舊房安全隱患等問題,要求各分公司、機關(guān)各相關(guān)部門實行“周報告”制度,做到“五個到位”,即“認識到位,教育疏導(dǎo)到位,問題解決到位,責(zé)任落實到位,依法處理到位”。
針對以上實際,結(jié)合公司信訪維穩(wěn)下一步重點工作,胡六中書記提出三點要求:一是政治站位要高,要敢于擔(dān)當(dāng),堅決壓實維穩(wěn)工作責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人要對信訪維穩(wěn)工作親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自落實,做好示范,履行好職責(zé),要保證每項工作有人抓,有人辦,有落實,決不允許矛盾上交、相互推諉、無所作為,確保安全平穩(wěn)迎接黨的十九大勝利召開。二要及時化解、妥善處理影響公司穩(wěn)定發(fā)展的歷史問題,增強工作的主動性,以突出前瞻性、針對性和實效性做好重點領(lǐng)域和重點人群的防控,把矛盾解決在最初,消化在底層。三是要上下聯(lián)動,注意方法,進一步提高信訪維穩(wěn)工作的能力和水平。公司機關(guān)各部門、各單位一定要做到以人為本,從源頭治理;要審時度勢,剛?cè)嵯酀?,抓早抓小,分而治之;要團結(jié)協(xié)作,凝心聚力,依法辦事,做到訴求合理的解決到位,訴求不合理的思想教育到位,生活困難的幫扶到位。
李寬旭從提高認識,梳理排查,暢通渠道,追責(zé)問責(zé)等方面提出了具體要求。